Relais-Job sert de pont entre les entreprises à la recherche de talents temporaires ou permanents et les individus à la recherche d'opportunités d'emploi adaptées à leurs compétences et aspirations. La particularité de notre approche repose sur une compréhension profonde des besoins du marché du travail, ainsi que sur une expertise en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines.

Relais-Job offre une gamme variée de services, allant de la mise à disposition temporaire de travailleurs pour des missions spécifiques, à l'aide au placement permanent dans divers secteurs tels que l'industrie, les BTP, le commerce, l'informatique, la sécurité et bien d'autres.

Relais-Job se distingue par sa capacité à fournir rapidement des solutions de personnel qualifié, répondant ainsi aux besoins fluctuants des entreprises partenaires ou/et clientes. Cela permet aux entreprises de rester flexibles et compétitives, tout en offrant aux travailleurs des opportunités d'emploi diversifiées et enrichissantes.

Parce que l’humain est la première richesse de votre projet, notre politique Ressources Humaines est placée au cœur de notre stratégie.

En plus de son rôle de médiateur entre les employeurs et les employés, Relais-Job en tant qu’agence de recrutement, d'intérim et de placement contribue également à l'économie en favorisant l'emploi et en aidant à réduire le taux de chômage. Relais-Job propose souvent des formations aux candidats pour améliorer leurs compétences et augmenter leurs chances de placement réussi. Ainsi, Relais-Job joue un rôle essentiel non seulement dans l'optimisation de la main-d'œuvre pour les entreprises, mais aussi dans l'avancement des carrières des individus.

A l’international :

Relais-Job développe à l’international avec des entreprises et agences partenaires, des opportunités d’emplois saisonniers en CDD, CDI, Intérimaire, essentiellement dans les domaines de l’agriculture, la restauration-hôtellerie, les BTP, le transport-logistique, manutention etc…

Relais-Job organise des sessions de formation de mise à niveau aux normes standard dans différents domaines pour maximiser les chances de saisir les opportunités d’emploi dans les métiers en tension particulièrement en Europe et dans d’autres régions du monde.

 Relais-Job compte ainsi contribuer de manière efficace à la mobilité professionnelle des compétences africaines en particulier là où le besoin se manifeste à travers le monde.

Relais-Job accompagne  d’une part l’entreprise ou l’agence recruteur et d’autre part le candidat durant tout le process administratif jusqu’à l’obtention des documents nécessaires ou exigés par l’administration du pays d’accueil.

• Présentation et accompagnement du candidat

• Conseil et participation du consultant lors de la concrétisation

• Conseils RH et intégration

• Suivi du candidat ainsi que du client

• Suivi régulier de l'intérimaire et de l'entreprise utilisatrice tout au long de la mission

• Gestion des conflits ou des problèmes durant la mission

• Suivi de l'intérimaire et du client après la mission